6月17日，州和州议会委员会在2025年进行了第二次特别促销会议，以加深和改善国有改革。从1225年第一季度末，从会议中学到的一名记者，每天还从2025年第一季度末获得的一名记者，对深化和地方政府的重大改革的平均完成率超过80％。 党委员会成员，国有资产监督和行政委员会的副主任李Zhen强调，国有企业必须建立一种机制，以进行适当的技术路线选择，评估和激励措施，并允许基于不确定性，不确定性，不确定，欠佳，欠佳，欠款，欠款，亚基，亚基，subeveveners'of原始变化。我们必须促进具有条件的企业，以增加破坏性的基础研究和干扰技术的投资比例，并建立相应的技术机制观点，需求凝结以及工作和身份的产生。我们必须实施激励机制，并保证原始变化的模仿和变化有所不同，并在管理系统，研发组织，评估激励措施和人才使用中实施更多的机构机制。 Li Zhen说，就改善多维机制和各种变更评估机制而言，国有企业应为每个行业和企业建立一个分类的指数评估系统。对于主要的研究领域，Maathey必须探索对基础研究活动数量或对科学的贡献系统的数量的虚拟分析；对于应用研究领域，鼓励建立审查指标，例如基本的科学和技术变化，更改结果的合同价值以及新的授权发明专利的数量。对于5到10年的主要研究项目，节点可以建立里程碑考试指标，并可以根据阶段提供激励措施；对于开展战略新兴行业和未来行业的企业或项目，可以根据市场技能设定豁免时期。 In terms of establishing a lasting and accuratemakabagong mekanismo ng insentibo, ang mga negosyo na pag-aari ng estado ay dapat gumawa ng mas malaking pagsisikap patungo sa mga espesyal na mananaliksik sa pamamahagi ng suweldo, gumawa ng mahusay na paggamit ng mga kaugnay na mga patakaran ng suporta tulad ng listahan ng mga espesyal na bagay para sa kabuuang suweldo, at bigyang-pansin ang isang konsepto na nakatuon sa merkado ng suweldo para sa mga pangunahing pang-agham at teknolohikal na tauhan, magtatag ng isang sistema ng kalahok na kalaban ng palaruan，在desclinadong上消除了高徽标“大米”。我们必须准确地标准化中和长期激励措施。中央企业和本地企业企业应遵守分类步骤，绘制小型单元以锁定主要组，准确匹配激励工具并最大化激励效果；委员会应基于创造价值增加并在周期内保持稳定增长的基础，并建立回溯机制。 Li Zhen说，根据遵守合规机制的构建，建造具体和方案时，国有的企业应尽可能地和基于情况来完善适当遵守合规性的条款，以便它们可以实施和实施，以便科学研究人员有明确的习俗和希望，以及艰苦的努力。 Li Zhen强调，战略新兴行业和工业发展的机制应该改善。根据公司自己的战略定位和工业优势，我们必须加强一般布局，为培养战略新兴行业的“主要方向”，以及决心避免“内部”竞争和盲目多样化。我们应该增加投资的增加，专注于新行业和新轨道，专注于技术和技术物业，天使投资的标准，风险投资和股票投资，并指导国有的企业基金“投资早期投资和小型花园投资”。我们应该在修复和获得战略新兴企业后对整合和集成的重视，并改善与将来的性新兴行业和行业发展一致的管理结构和运营机制的发展和方法。我们应该提供新技术，新的业务形式以及一定时期的增长护理和尚不包括的新模式，开发出长期资本和资本资本，以摆脱未来的行业，并培养更多的专家和新的“小型巨人”，单人冠军和独角兽公司。 Li Zhen说国际NED企业应在科学研究领域的人工智能，在政策支持，人才培训，标准和规格方面进行合作以及改善机构机制以支持人工智能以排除研究研究转变，并改善机构机制。 （负责编辑：Wang Qingyu） 神性：中国净资金已印刷本文以提供其他信息，并不代表本网站的观点和立场。本文的内容仅供参考，并且不会产生投资建议。投资者以此基础行事自负。